ケアマネジャー（高崎市）

仕事内容

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集）

・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。

（アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等

・訪問する地域は、主に高崎市内、前橋市内（高崎寄り）です。

・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利

用者をサポート可能な体制にしています。

・『１日７時間』勤務で『完全週休二日制』（年間休日１２４日）

年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの

体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

【変更範囲：変更なし】

就業時間

休憩時間（６０分）を除く『７時間』勤務です。

求人に関する特記事項

訪問看護ステーション併設のケアマネ事業所です。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

（１）ケアマネと看護師・理学療法士との連携・相談がスムーズ

（２）現場兼務は一切無し！ケアマネ業務に『専念』できる

（３）１日７時間勤務 ←ほぼ残業なし

（４）完全週休二日制（年間休日１２４日）

（５）年次有給休暇２０日 ←プライベートも充実

試用期間終了後、法定分に加え会社付与で合計２０日を段階

的に付与（入社時期により初年度は付与日数が変わります）

（６）ケアマネ初心者も歓迎！

パソコン操作が心配な方も、先輩職員によるアドバイスや

研修制度により、安心して働くことができます。

（７）ケアマネ資格更新、主任ケアマネ資格取得費用、スキルアッ

プ目指す方、会社補助で応援します！

・ご利用者宅等への訪問には、個人の車を使用して頂きますが、

車両手当・ガソリン代は当社規定により別途支給します。

・通勤費は当社規定により距離別に支給します（上限１万円）

＊ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。

＊働きやすい職場です、あなたの力を存分に発揮してください！

福利厚生の内容

ケアマネ資格更新、主任ケアマネ資格取得費用、条件はありますが

会社補助あり。

選考に関する特記事項

応募書類は事前に就業場所へ直接持参も可能です。

事前相談、職場見学もお気軽にお問い合わせください。