人事コンサルタントを企画支援で支えるミドルポスト

仕事内容

＼仕事を通して成長したい方、子育て中の職員も活躍中／

主にお任せしたいお仕事は、以下の３つです。

●レポート作成（ＰＰＴ、Ｅｘｃｅｌ：データ入力、グラフ調整）

●企画立案運営（スケジュール管理が得意な方にピッタリです）

●チラシ作成です（ＡＩに苦手意識がなければぜひ挑戦を！）

まずは、弊社の新商品である「組織診断」レポートの作成補助

担当としてご活躍していただき、３ヶ月を目途に６０～７０％

を一人で作成できるようになっていただきます。１から作成する

のではなく、レポートの型はできているのでご安心ください。

※個人のペースに合わたキャリアプランもご用意しています。

【変更範囲：変更なし】

就業時間

就業時間要相談

※業務進捗により所定内残業 月５時間程度有

求人に関する特記事項

～入社１年の子育て中の職員の声～

子供の体調不良も臨機応変に対応してもらっています。

研鑽日という自己学習の時間があり、普段自分の時間がなかなか取

れない中で、学習の時間を持てる、自分の成長を感じられる職場で

す。子育てしながらでもキャリアアップをあきらめたくないという

方！大歓迎です！正直、楽な仕事ではないけれど、やりがいや

自らの成長を感じられる職場です。

共に学び共に成長していける方、ご応募お待ちしております！

～入社３ヶ月：３０代コンサルタントの声～

入社してまだ３ヶ月なのかと思うほど、とても濃厚な日々を過ごし

ています。３０代半ばにして、ここまで成長を感じられる企業に

会えるとは思いませんでした。私たちの志事は多くの会社が

【月曜日が待ち遠しくなる】ように様々な形で支援をする事です。

「考えること」・「探求すること」・「新しいことにチャレンジ

すること」が好きな方／したい方にとってはとてもいい環境です。

ぜひその１歩を踏み出したい方は一緒に頑張りませんか？

福利厚生も充実しており至れり尽くせりです！

＊ハローワークインターネットサービス、事業所からのメッセージ

にて弊社の独自制度公開中！

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

福利厚生の内容

独自制度）

・研鑽日（月１～２回勤務時間での自己学習時間の設定）

・ラーニングミッション（楽しみながら主体的に学ぶ機会）

・整体日（月１回就業時間での柔道整復師による施術）

・図書制度（月１回図書購入可）

・ランチミーティング（月２回）

・成長支援制度（人事評価、キャリアパス制度）

その他制度）

・社会保険完備

・交通費支給（上限あり）

・健康診断の実施

・年次有給休暇の取得促進

・資格取得支援制度あり

・産休、育休制度あり

選考に関する特記事項

面接前に書類を送って下さい。１回目はＷＥＢ面接、ＷＥＢ面接通

過者は会社で面談とパソコンによる実技試験を予定しています。