お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従

業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、

書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン

ト業務の仕事です。

基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを

お願いする場合があります。

※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア

ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当

の金額がＵＰします。

＜変更の範囲＞

社労士業務及び会社が定める業務

◆キャリアアップ・スキルアップに関する制度

＜社内勉強会の実施＞

基本的な業務の研修に加え、月に１～２回（就業時間内）の社内勉

強会を実施しております。

＜研修費補助制度＞

会社が推奨する研修、又は本人が希望する研修でキャリアアップ、

スキルアップにつながると会社が認めた研修については研修費の全

額または一部補助

＜書籍等購入補助制度＞

本人が購入を希望する書籍で、会社の業務に良い影響が見込まれる

書籍等については、全額会社負担にて購入（要事前承認）

◆仕事を通じて成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方、

社労士資格勉強中の方、大歓迎です！

◆人事労務、給与計算業務の経験者、社会保険労務士有資格者につ

いては、前職の給与等を考慮して処遇を決定します。

◆会社情報等は採用ホームページをご覧ください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

◆キャリアアップ・スキルアップに関せる制度◆

＜研修費補助制度＞

会社が推奨する研修、又は本人が希望する研修で会社が認めた研修

等については研修費の全額又は一部補助

＜書籍等購入補助制度＞

本人が希望する書籍等で、会社の業務に良い影響が見込まれる書籍

等については全額会社負担にて購入（要事前承認）

書類選考を通過した方には面接時に適性検査（ＣＵＢＩＣ）を実施

します

資格取得も目指せる！社労士事務所の事務｜未経験ＯＫ☆