ケアワーカー（介護福祉士・社会福祉士他）

仕事内容

法人内施設での介護全般

日常生活の介助（食事、入浴、排せつなど）、レクリエーション

、送迎、ご利用者様、ご利用者様の家族の相談など

＊敷地内に複数施設あり 従来型特養５０名、ユニット型特養４０

名、ショート１０名、デイサービス３０名、グループホーム９名、

ケアサポート２５名定員

【変更範囲：同一敷地内異動あり】

就業時間

交替制

求人に関する特記事項

【２０２６年健康経営優良法人ブライト５００認定】

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につ

ながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。

取組内容は、ホームページに「健康宣言」を掲載しています。

【ぐんまいきいきＧカンパニー働き方改革部門優秀賞受賞】

＊年１回連続休暇取得制度（２年目以降）６～１０日間を全員取得

＊福利厚生の充実（永年勤続表彰制度（５年研修旅行１０万円））

＊ぐんま介護人材育成認証 第１号取得

＊資格取得支援制度により、取得を支援

＊チューター制度により、新入職員教育が充実

＊就労は８月からで可、時期は応相談

＊産休育休取得者多数

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

福利厚生の内容

永年勤続表彰制度

５年：ハワイ方面研修旅行費

１０年：アメリカ方面研修旅行費＋特別休暇５日

１５年：帝国ホテルグルメの旅（ペア宿泊費用以内）

２０年：ヨーロッパ方面研修旅行費用＋特別休暇６日

年間表彰制度 （最優秀研究発表賞・最優秀企画賞・最多予防処置

提案賞・特別賞）・改善提案表彰制度

資格取得支援制度、自己研磨研修制度、新年会・新入職員歓迎会へ

の補助、親睦会活動補助、職員交流会への補助、リゾートマンショ

ン利用補助、フィットネスクラブ優待利用、図書室整備、リラック

スルーム（マッサージ器）設置、職員健康診断（入職時検診・定期

Ｂ健診（夜勤者年２回）・予防接種補助（インフルエンザ・型肝炎

）、制服貸与

両立支援の内容

育児休暇取得者延べ２０名（内男性１名）、育児短時間制度利用者

現在４名と、前例がたくさんあるので、取りやすい雰囲気と同僚の

理解があります。また、介護休業の利用者はいませんが、専門家が

たくさんいるので相談しやすい環境にあると思います、

選考に関する特記事項

職場体験