採用担当（人事係長候補）

仕事内容

中途採用を中心に、必要な人材の応募獲得から採用決定までを主体

的に推進していただきます。

【具体的な業務内容】

■採用職種の採用進捗管理■現場責任者との採用要件・人物像・求

人内容の整理■求人媒体の選定、求人票の作成・修正、掲載後の効

果確認■スカウト候補者の選定、スカウト文面の作成・送信・改善

■人材紹介会社との連携、候補者情報・選考進捗の管理■応募者対

応、書類選考、面接日程の調整、選考運営■応募数、書類通過率、

面接率、辞退理由等の集計・分析■採用活動における課題の整理、

改善提案、実行後の効果確認■採用担当パート・担当社員への業務

指示、進捗確認など

「変更範囲：変更なし」

求人に関する特記事項

下記経験をお持ちの方は特に歓迎します

■求人票や採用手法の改善に取り組んだ経験

■採用困難職種の募集・採用経験

■製造業における採用実務経験

■採用担当者の業務分担・進捗管理・指導経験

■社内の関係部署や人材紹介会社と円滑に連携・調整ができる方

・昼食補助あり（会社半額負担／弁当１食２５０円）

・誕生日にはケーキ（１ホール）をプレゼント

・永年勤続表彰あり ・駐車場無料

・自社別荘や提携保養所あり（川治・熱海・軽井沢など）

・夏はかき氷提供３回、秋に新米をプレゼント

楽しいイベントを定期的に行っています。

●業務災害補償制度あり●疾病見舞金制度あり●各種健康相談窓口

あり●２４時間電話健康相談・セカンドオピニオン、アレンジサー

ビスの利用可

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です

選考に関する特記事項

応募書類はメールまたは郵送で送付してください