人材コーディネーター｜新規営業なし★年間休日１２０日★

仕事内容

企業と人をつなぎ、働く現場を支える仕事

年３回の長期連休もあり、仕事とプライベートの

メリハリをつけて働ける環境です。

既存企業様への人材提案と、派遣スタッフさんの

フォロー・管理を行います。

●スタッフさんとの面談、仕事相談対応

●企業様との打ち合わせ、人材の提案

●職場見学同行、就業後フォロー

＊ポルトガル語が話せる方には、一部、

通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。

年齢や社歴に関わらず、意欲や行動をしっかり評価する社風です。

【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

就業時間

担当企業様の要望により、５：３０～１９：００の間で早出・残業

をお願いする場合があります。

※勤務時間調整可

求人に関する特記事項

Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ（挑戦）＋Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ（改革）

＝Ｇｒｏｗｔｈ（成長）

以上の理念を合言葉に、前に進み続けている会社です。

■人の役に立ちたい、成長したい方歓迎

■未経験歓迎！ＯＪＴで基礎から学べます！

■群馬クレインサンダーズスポンサー

・特別休暇あり

・半日単位の有給取得可

・資格手当、慶弔見舞金

・社割（グループ会社カレー店、観戦チケット）

・社員旅行（希望者のみ）

・社内イベントあり

・健診、インフル予防接種は会社負担（毎年）

・資格取得支援、人事考課制度あり

・無料の従業員専用駐車場あり

・携帯電話、社用車貸与あり

・制服貸与あり（スーツ可）

◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は

対象外となりますのでご注意ください。

選考に関する特記事項

面接時に会社説明を実施させていただきます。

面接予定回数：１～２回