総務　人事・労務（管理職候補）

仕事内容

【主な業務】

労務管理：勤怠データ集計各部署からの労務相談対応

部員のマネジメント・フォロー

採 用：求人媒体の選定、書類選考、面接実施

総 務：就業規則や諸規定の作成・改定、

人事評価制度運用、安全衛生管理

設 備：修繕対応、消防点検、車両管理、各種機器対応及び管理

【求めるスキル／経験】

・基本的な社会保険の知識、給与計算の知識を有する方

・業務改善や新たな仕組みづくりを主体的に進めた経験のある方

・奉行シリーズ（人事・給与・就業）取り扱い経験あれば尚可

【変更の範囲】会社が指定する業務

求人に関する特記事項

＊事前に応募書類と紹介状を送付してください

書類選考の上 面接日等をご連絡します

＊昇給は定期昇給ではなく能力によります

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります

ただしオンライン自主応募の場合は不要

＊オンライン自主応募可

選考に関する特記事項

適性検査あり