大工職

仕事内容

住宅、非住宅を含め、現場での施工を支えてくださる

社員大工を募集いたします。

▼主な業務内容

木造建築物の躯体・造作工事

自社で施工した建物のアフターメンテナンス

小工事依頼があった際の初回訪問

（現場の状況確認、写真撮影、ヒアリング）

修繕・メンテナンスの報告・手配（訪問結果の報告書作成、

施工業者の手配・調整）

資材の運搬、会社の作業場及び資材置き場の整理整頓

大工志望の新入社員教育

求人に関する特記事項

・昇給（年１回）：評価により昇給の幅が変わります。

賞与（年２回）：会社の業績及び、個人評価をもとに

年２回の支給があります。

・通勤手当は会社規定により支給いたします。

・資格取得について、合格した場合には受験費用は会社負担

いたします

・事前連絡の上、紹介状と履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。

（職務経歴がない方は自己アピール書で可）

・書類選考後、面接日を連絡致します。

・社内にて障害のある猫を飼育しております。

動物アレルギー等、ご心配が無い方のご応募を

お待ちしています。

＊＊当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です＊＊

業務の変更範囲：会社が定める業務

福利厚生の内容

雇用保険

厚生年金

労災保険

健康保険

交通費支給あり

資格取得支援・手当あり

年次有給休暇制度

産休育休サポート

バースデー休暇制度

制服支給

両立支援の内容

埼玉県にて働きやすさ・女性活躍地域Ｎｏ．１

を目指します！

働き方改革では、２０２４年に残業を減らし

休日を３日増やしました。

また、シニアでは週３日勤務を可能にし、

女性・男性育休の取得、

妊娠された女性技術職員を内務業務に

転籍させるなどの取り組み事例があります。

このような点が評価され、

・「多様な働き方実践企業認定制度」

のプラチナランクに認定、

・「埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス」に認定、

・令和７年度埼玉県荻野吟子賞を受賞いたしました。