●システム移行推進業務

仕事内容

既存システムから新システムへの移行を推進しています。

新システムの仕様書を作ったり、テスト項目書を作成したりと

新システム移行に向けた推進サポートを行っていきます。

既存環境をしるメンバーとチーム体制で対応していきますので

推進に必要なことは確認していただけます。

変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

■応募・問合せ：３１４０ｏｍｉｙａ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ

・事前連絡不要・メール応募推奨

メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください

・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください

・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可

・当社からの連絡は「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」

より送信いたします

・ハローワーク紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要）

・オンライン自主応募可（２４時間受付）

・外国籍応募可（書類選考有り）

但し、選考は日本人面接官が対応します。

※外国語での面接は不可

尚、ご対応頂く業務内容は日本語中心の業務となります

（一部バイリンガルも有り）

※業務都合により将来的に客先就業の可能性あり

※以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募ください

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ／

ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ．ｈｔｍｌ

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

福利厚生の内容

関東ＩＴＳ健康保険組合加入

選考に関する特記事項

筆記試験はＳＰＩによる適性検査となります。