ユニット型特別養護老人ホームに入居した高齢者の看護です。諸種

の医療的処置のほか、配薬や記録、受診付き添い、施設かかりつけ

医の回診対応など。また、可能であれば夜間のオンコールを交代で

担当します。他職種（介護職、栄養士、ケアマネージャー、生活相

談員）と連携を図り、質の高い福祉サービスを提供することを目指

します。

変更範囲：変更なし

就業時間については応相談

※有給休暇は法定通り付与

※雇用契約の内容により、保険加入します。

・ユニフォーム貸与

※電話連絡の際、面接日を決定いたします。

※６０歳以上でも応募可、７０歳位まで勤務可（勤務状況による）

※８時間勤務し、オンコールに応対してくださる方を優先的に採用

。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

福利厚生

１、ユニフォーム貸与

２、成人式のお祝、出産祝い、勤続１０年、介護福祉士合格祝

３、リーダ研修費、法人負担

喀痰吸引資格取得費用法人負担

４、介護職員以外の職種にも処遇改善手当支給（条件あり）

５、給食費一部法人負担

６、駐車場完備

７、新卒に限り、初任者研修費法人負担

子育て中の育児短時間勤務

第１５条

３歳に満たない子を養育する職員は、申し出により、就業規則第

１０条の所定労働時間について、午前９時～午後４時までの６時

間とする。

※該当する職員の条件あり

看護師

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