■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモート

仕事内容

Ｍ３６５Ｅ５導入によるＥｎｔｒａＩＤ認証基盤業務です。

主な業務内容

・Ｍ３６５Ｅ５導入に伴う認証基盤、アクセス管理方式検討

・ＥｎｔｒａＩＤを活用したユーザー管理、認証基盤設計構築

・条件付きアクセスおよび多要素認証の導入、設定対応

・シングルサインオン環境の設計および

各種クラウドサービスとの連携対応

・権限管理、ロール設計およびアクセス制御ポリシーの策定

・ＡｃｔｉｖｅＤｉｒｅｃｔｏｒｙとの連携

およびハイブリッド環境対応

・設計書、構築手順書および運用ドキュメントの作成

※変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

■応募・問合せ：３１４０ｏｍｉｙａ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ

・事前連絡不要・メール応募推奨

メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください

・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください

・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可

・当社からの連絡は「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」

より送信いたします

・ハローワーク紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要）

・オンライン自主応募可（２４時間受付）

・外国籍応募可（書類選考有り）

但し、選考は日本人面接官が対応します。

※外国語での面接は不可

尚、ご対応頂く業務内容は日本語中心の業務となります

（一部バイリンガルも有り）

※業務都合により将来的に客先就業の可能性あり

※以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募ください

ｈｔｔｐｓ：／／ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ／

ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ／

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

福利厚生の内容

関東ＩＴＳ健康保険組合加入

選考に関する特記事項

筆記試験はＳＰＩによる適性検査となります。