夜勤専門スタッフ［藤沢市遠藤］認知症高齢者グループホーム

仕事内容

ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄

介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま

た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。

〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。

〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。

〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。

〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

変更範囲：変更なし

就業時間

休憩１２０分

求人に関する特記事項

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。

・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。

・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。

・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。

・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。

＜月額換算式＞＠時給×１６時間×１０回

※＜月給例＞月１０回勤務の場合

１，２８５円×１６時間×１０回＋夜勤手当６８，０００円

＝２７３，６００円

【福利厚生例】

・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの

質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが

多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。

・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。

・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

〇中途採用サイト

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／

〇インスタグラム 採用イベント情報

アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ

福利厚生の内容

資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅

支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制

度 等

両立支援の内容

半日休制度あり