介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

居宅介護支援事業所での勤務

○利用者のケアマネジメント業務

＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等）

＊アセスメント（課題分析とニーズの把握）

＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成

＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営

＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再

評価）

＊再アセスメント・給付管理

○要介護認定等の書類作成や代行申請

変更範囲：病院の定める業務

求人に関する特記事項

※ 担当利用者の平均は２５～３０名です。

＊書類選考＊

事前に以下４点ご郵送ください。

・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証（写）

面接日等後日連絡

※ 事業所連絡（昼休み可・土曜日可）

＊社員食堂利用による食事（昼食）補助制度あり

＊介護支援専門員資格更新研修費補助制度あり

＊入職後３ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついて

レクチャーします。３ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップし

ます。

【埼玉県 多様な働き方実践企業（プラチナ）】

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に

より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

選考に関する特記事項

適性検査