一般事務：人事・労務

仕事内容

＜仕事内容詳細＞

人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。

学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。

【具体的には】

■労務業務

勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成

など

■人事業務

採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など

【変更範囲：変更なし】

求人に関する特記事項

※通勤手当は会規定に依る

＊書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ

ーク紹介状を送付ください。

書類選考の上、後日、面接日等をご連絡いたします。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

※事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可）

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

福利厚生の内容

＊退職金制度（一般職員は基金加入）

＊産休・育休制度（毎年２～３名は制度利用し、会社復帰率は現状

１００％）復帰後は、フル勤務困難な場合はパート又は契約社員か

らスタート。

＊奨励金制度（皆勤奨励 会社貢献表彰等）

＊保育し取得補助制度（無資格向けに国家試験取得時費用を補助）

＊家賃補助（持ち家除く）家賃の４０％補助（月額）

※借上社宅制度あり（概ね月額８万円補助）

※行政の制度利用のため勤務圏による

両立支援の内容

当グループの最大の特徴がグループの施設を横断的に勤務でき、ま

た異動・復帰を可能にしている点です。

パート社員では午前中保育補助、午後学童クラブで働く夜間学生も

複数在籍。また、子育て中のため日勤の保育園から午後勤務の学童

クラブへ一時的に異動など。

働き方や場所は常に相談に応じます。