介護職員【夜勤専門】

ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄

介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま

た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。

〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。

〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。

〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。

〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

変更範囲：変更なし

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。

・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。

・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。

・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。

【月給例】時給１，２０１円、月１０回勤務の場合

・月額換算式：＠時給×１６時間×１０回

１，２０１円×１６時間×１０回＋夜勤手当６８，０００円

＝２６０，１６０円

【福利厚生例】

・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの

質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが

多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。

・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。

・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

＊１年毎の契約更新

＊雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。

＊有給休暇は法定通り付与します。

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助

年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜

勤時加算＝３千円）

慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害

見舞金）

資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、

ｅラーニング動画研修利用可、

永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、

学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用

（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など

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