送迎ドライバー（介護老人保健施設）

仕事内容

老健利用者様の送迎業務です。及び通所リハビリでのご利用者様の

サポート業務（お茶、食事の準備、環境整備、添乗等）並び営繕・

環境整備業務を行っていただきます。

※変更範囲：変更なし

※是非、当センターのホームページもご覧ください！

【プロジェクト対象求人】

就業時間

就業時間は応相談

求人に関する特記事項

・年度毎の契約更新あり（雇い止め規定あり）

・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。

・有給休暇は法定通り付与します。

＊紹介連絡 昼休み可 土曜日可 夜間１７：３０迄可

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

◆埼玉ロイヤルケアセンターの魅力◆

有休消化率９０％ 定着率◎ 勤続１０年以上のスタッフ多数！

残業はほとんどなく、子育て支援も充実していて、ワークライフバ

ランスを大切にできる職場です！（両立支援◎）

◆埼玉ロイヤルケアセンターの特徴◆

施設内は、一般棟（定員１００床）・認知症専門棟（定員５０名）

・通所リハビリ（１日定員４９名）で構成されていて、近隣のグル

ープ病院を退院された方を積極的に受け入れているのが特徴。地域

に選ばれる介護施設を目指し、独自の取り組みに力を注いでいて、

利用者様・ご家族から高い評価を得ています。

福利厚生の内容

【福利厚生】

○マイカー通勤ＯＫ（駐車場代／有料、ガソリン代／当施設規定に

より支給）

○退職金制度（勤続３年以上）

○送迎／ふじみ野駅から１時間に３本

○復職支援制度あり

【休暇等】

慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

【医療費減免制度】

ＩＭＳグループの病院で診療・治療を受けた場合の「医療費減免制

度」があり、スタッフ本人だけでなく、家族も適用されます。

※職種によっては該当しない場合もあります。

両立支援の内容

【子育て支援】

隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用できます。（空き状況に

よります）

お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択が

できて、夜勤に入りたい方は曜日・回数軽減の相談にも柔軟に対応

。男性の育休取得実績もあり、育児に積極的に参加したいパパさん

も大歓迎です。

※職種によっては該当しない場合もあります。