介護職パート（特養）／充実した教育制度／未経験者歓迎

仕事内容

＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞

・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている

高齢者を支える仕事です。

・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに

生活できるように支えています。

【充実した人材教育制度】

・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入）

教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、

未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。

※変更範囲：変更なし

＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。

＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

就業時間

・交替制（シフト制）

・早番、遅番、土日できる方優遇します。

求人に関する特記事項

＊１日４時間、週３日から就業の相談ができます。

就業時間、日数、業務内容をご相談致します。

＊１年毎の契約更新、正社員への登用の可能性あり。

＊有期雇用の就業規則に定年制あり

定年制：一律７０歳 再雇用：なし 勤務延長：なし

＊ユニフォーム貸与

＊雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。

＊有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要）

【当法人から皆さんへのメッセージ】

「さやまロイヤルの園」は、２０２５年４月に開設しました。

定員１１０床（特養１００床、短期入所１０床）の施設です。

社会福祉法人栄光会の中では６番目の特別養護老人ホームです。

最寄り駅の西部新宿線入曽駅からは徒歩１０分と徒歩圏内、

広い駐車場があるため自家用車での通勤もできます。

まだまだ、法人の中でも新しい施設で、発展途上の段階です。

「利用者さんが主役」をスローガンに開設から努力してきました。

そんな施設で一緒に働いてあなたの経験を生かしてみませんか。

施設見学もお気軽にお問合せいただいても構いません。

福利厚生の内容

職員食堂：有

職員休憩室：有

制服貸与：有

両立支援の内容

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

育児介護のための時短制度

育児介護のための時間外労働の制限制度

育児介護のための深夜業の制限制度