管理物件の巡回・清掃（住まいるパトローラ－さん・朝霞）

仕事内容

・管理物件（アパート・マンション）の巡回・美化

・共用部の簡易清掃

・管理看板の取付け、取外し

・管理物件の清掃

・除草作業

・物件の撮影等

※作業着の補助支給有

※基本的には２～３人のペアで回っていただくお仕事です！

※現在８名の方が先輩として勤務いただいております！

※残業はございません

従事すべき業務の変更範囲：変更なし

就業時間

安全・効率を考え、複数名でのペア業務になります、

そのため基本的には勤務時間を合わせる必要がございます。

求人に関する特記事項

※加入保険及び有給休暇付与日数は労働契約条件により法定通り

※現在、中高年の方が元気に働いています。

（シニアの方もご応募お待ちしています）

・継続雇用制度７０歳まで

【志木支店】

〒３５０－００１１

埼玉県新座市東北２－３７－９ １階

【朝霞台支店】

〒３５１－００３３

埼玉県朝霞市浜崎１－１－３１ １階

【和光支店】

〒３５１－０１１２

埼玉県和光市丸山台１－１０－４ ２階

＊ご相談に応じて配属先を決定させて頂きます。

（基本的に配属後の転勤はありません）

※いづれも東武東上線沿いの駅前店舗、交通費全額支給です

事前連絡後、履歴書・紹介状を所在地宛て郵送して下さい。

書類到着後、３日以内に面接の可否を連絡します。

福利厚生の内容

【健康経営優良法人認定企業】

・昇給：年１回（４月）・賞与：年２回（６月、１２月）※昨年度

実績：３ヶ月分以上・決算賞与：年１回（業績による）・各種社会

保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（全額）

・扶養手当（配偶者：月１万円、子ども１人：月５０００円、３人

目以降：月１万円）

・役職手当・資格手当（宅地建物取引士：月１万円など）・社員表

彰制度（毎月１日）・退職金制度（確定給付型企業年金制度導入）

・報奨金制度

・借上社宅制度（社内規定による）※会社が家賃の半額を負担しま

す・ウォーターサーバー全拠点完備

・健康診断、ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種補助

金あり・私服勤務ＯＫ・社内分煙・時短勤務制度

両立支援の内容

・産前産後休暇（取得・復職実績多数）

・育児休暇（取得率１００％・復帰率１００％）

・時短勤務制度

・介護休暇