☆パート集配ドライバー【女性限定求人】経験者歓迎

仕事内容

２・４トントラックでの集荷・配達業務

・就業日数・曜日・時間等ご相談いたします。

・取扱う貨物は、食品や雑貨などの多種品目になります。

・お客様は企業や団体がメインとなります。

そのため、再配達が少なく日中で業務が完了します。

・エリア担当制のため決められたエリア内での業務と

なります。（千葉市内及び近郊市町）

◎入社後は先輩社員による添乗教育、また、研修所にて

運転技能研修を行います。

【業務内容変更範囲：変更なし】

求人に関する特記事項

・※女性専用トイレ・ロッカー・休憩室完備・制服貸与

・経験者歓迎、就業日数・時間・曜日等

面接時にご相談いたします。

・教育制度の充実…社員による添乗教育のほか、

当社研修所にて運転技能研修を行います（７日間）。

・雇用期間については３ヶ月更新となります（原則更新）。

初回契約は試用期間となります（労働条件・同条件）。

・正社員登用制度あり…まずパートとして勤務いただき、

業務に慣れた後、正社員への登用も可能です。

【ポジティブアクション対象求人：男女雇用機会均等法第８

条による女性専用求人】

＊男性ドライバー ４０名 女性０名（４０％以下）

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

【研修制度について】

山形県天童市にございます研修所にて、運転技能研修（７日間）を

実施し、安心して一人立ちができるように教育いたします。

福利厚生の内容

・寮、社宅完備（通勤距離５０キロ以上で制度対象）

・退職金制度あり（勤続３年以上で制度対象）

・企業年金制度あり（確定拠出年金制度）

・各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年金）

・メンター制度あり（職場へのとけこみやキャリア形成

を支援する相談役を入社後１年間配置）

・社内イベント（職場内のコミュニケーション促進を図

るイベントを事業所ごとに年数回実施）

・制服貸与

・駐車場代無料

両立支援の内容

産前休暇：６週間、産後休暇：８週間

育児休暇：子供が１歳になるまで

＊理由により２歳まで延長可能

育児休暇について、

女性の取得率１００％（取得後の復帰率も１００％）

となっております。なお、復帰にあたり、休暇に入る

前と同じ職務内容で同じ給与でお戻り頂いております。

もちろん男性の取得実績もあります。

選考に関する特記事項

ＷＥＢ適性診断テストを行います。