福祉用具の定期点検・モニタリングスタッフ／東京第一営業所

仕事内容

ご利用者様宅を定期的に訪問し、レンタル中の福祉用具（車いす、

介護ベッド等）が安全・適切に使われているかを確認するお仕事で

す。

・定期訪問（モニタリング）：１日８件程度、社用車でご利用者様

宅を巡回します。福祉用具にネジの緩みや故障がないか、使いに

くさはないか、など確認します。

・事務作業：訪問記録の入力（専用ソフトを使用）報告書の作成。

・営業担当へ報告：現場での気づきや変更事項を共有します。

※「今使っているお客様の安全を守る」アフターフォローが中心

です。

【変更範囲：会社の定める業務】

就業時間

＊就業日数・時間について応相談可能です。

＊休憩時間は労働時間に応じ法定通り。

求人に関する特記事項

※実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間による。

また、年次有給休暇は法定通り付与致します。

※ライフスタイルに合わせた働き方も出来る環境で、有給も取得し

やすい事が魅力です。

※結婚・子育て・介護など、様々なライフイベント後も、安心して

働け、様々な世代の方が活躍しています。

☆働き方については、ご希望を考慮させて戴きます。

どんなことでもご相談ください。

福利厚生の内容

※社会保険完備、確定拠出年金制度採用

確定拠出年金制度とは、会社が掛け金を出し、社員自身が運用する

ことで、老後の年金資金を作り出していく、いわば、公的年金制度

の上乗せとなる制度です。掛け金や運用で得られた利益には税金が

かからず、税制上の優遇が認められています。

確定拠出年金（日本型４０１ｋ）とは、会社が掛金を拠出し加入者

である社員が自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け

取る年金額が変動する、新しい年金制度です。少子高齢化が進み公

的年金の財政が厳しくなる中、この新しい年金制度の果たす役割は

日々高まっています。社員の豊かな老後を支えるために、この制度

を導入しています。

※各種産休、育児にかかわる制度

※資格取得、研修費等 会社補助

※慶弔見舞金

選考に関する特記事項

※書類選考通過された方へ面接日時のご連絡をさせて戴きます。