用務・保育補助

仕事内容

●０～２歳児１９名の小規模保育施設です。

●運営にかかる庶務（清掃・環境整備・保育準備等）

【変更範囲：変更なし】

就業時間

＊シフト制

求人に関する特記事項

電話連絡の上、まずは見学や体験をしてみませんか。

その後、面接時に履歴書、紹介状をお持ちください。

＊育児・看護・介護休暇制度、慶弔手当あり （支給要件あり）

＊ＩＣＴやノンコンタクトタイム（事務作業をする時間）導入

＊労働条件に応じて法定通りの保険に加入、また年次有給休暇を付

与します。

＊オンライン自主応募可（その場合は紹介状はなしとする）

＊特定性犯罪前科がないこと（法令に基づき確認します）

福利厚生の内容

・慶弔金（祝い金、見舞金）

・職員紹介制度

・カムバック制度

（１度退職した職員の再雇用に向けた制度）

・勤続表彰（勤続５年、１０年以降、各１０年毎にで表彰及び賞金

）

・保育士資格取得支援金

・新入社員支援金

（新しく入社した２５歳以下の正規職員対象）

・インフルエンザ予防接種補助

・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置

・ストレスチェックの実施

（生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて

います）

両立支援の内容

・くるみん星２つ認定

・家庭と仕事の両立支援推進企業認定

・育児休業取得率１００％

・看護休暇

（小学校３年生まで、１人の場合は年に５日、２人以上は年に１

０日）

・介護休暇

・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です

・正職の場合：月１２０時間、１３０時間、１４０時間、

１５０時間、１６０時間など、勤務時間に応じて給与変動あり

・平均年収例：１２０時間～１５０時間 ２９０～３３０万

１６０時間 ３８０～４２０万