サービス業　【障がい者就労支援・現場運営リーダー】

仕事内容

障がいのある社員が長く安心して働き続けられる職場づくりを目的

として、現場運営および就労支援業務を担当していただきます。

【主な業務】

・障がい者社員への作業指導、就労支援・清掃現場の運営管理

・スタッフの育成 ・安全、品質管理 ・社員との面談、相談対応

・支援機関、保護者等との連携 ・業務改善活動

■求める人材像

・人を好きな方、尊重できる方 ・人の成長を応援したい方

・誰かの役に立つことに喜びを感じる方

・チームワークを大切にできる方

・障がい者雇用を進める当社の事業に賛同される方

【初回契約：３月３１日迄 以降 年度更新】【変更範囲：なし】

就業時間

（４）９：１５～１７：３０

・基本的に（１）

・就業場所により（２）、（３）、（４）

求人に関する特記事項

＊応募に際しハローワークの紹介状が必要となります。

※賞与としての支給はありませんが、業務実績により寸志を支給

しております。（前年度実績 年２回、各回給与１か月分程度）

※入社予定日、勤務場所の希望を伺います。京成電鉄の特定の駅

周辺鉄道施設内での勤務となります。

※雇い止め規定あり。

・入社予定日：相談に応じます。

・応募資格 ：年齢・性別を問わず、定年後の中高齢者の方の応募

も歓迎いたします。