電気施工管理（千葉県内でのお仕事）資格や経験を活かせます

仕事内容

自社で運営・管理する各事業拠点の電気関連工事・管理の担当

・ドコモショップの電気回線工事、店内照明の変更・設置対応

・自動車関連施設での電気自動車用コンセント設置工事等

・建築部ではリフォーム・リノベーションに伴う配線工事

・飲食店では店内照明の新設、交換工事

・エアコン清掃業の配線工事

・本社ではコンセント増設や照明・インテリアに関わる電気工事

業務は一度オーナーに集約し、案件ごとに割り振る体制のため

個人で案件を抱え込むことはなく、チームで協力し進められます

自社案件が中心でスケジュール調整しやすく働きやすい環境です

個人宅や他社施設の電気工事など業務の幅も広がる可能性あり！

経験を活かし事業拡大を共に支えていただける方お待ちしてます

求人に関する特記事項

●ご入社３か月後に有給休暇１０日付与

●『転居支援制度』県外から転居を伴う場合、１０万円支給！

●『時間外手当１分単位』にて支給！

●『資格手当』

電気工事士二種・・・２万円（記載賃金に含まれています）

一種の方の手当は要相談♪

●『年間休日』毎年１２月に配布！年３回５日以上連続休暇有！

海外旅行の予定など早くから考える楽しみもあり早割もあり！

◇受付方法：応募書類につきましては、郵送かメール添付送付にて

本社（千葉市中央区）までお願いいたします。

書類到着後、５日以内に面接の可否をご連絡いたします。

面接に進まれた方へは、会社説明会を経て面接選考を行います。

＊無料駐車場有

『変更範囲：会社の定める業務』

※オンライン自主応募可。自主応募の方は紹介状は不要です。

福利厚生の内容

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■住宅手当（５０００円）■

職種手当（月額２万円）

■時間外手当（１分単位で１００％支給）

■販売奨励金手当（業務をこなした数により支給。月１２万円貰っ

ているスタッフも！）

■資格手当（ドコモ資格手当 月５千円～７．５万円 賞与最大１

２．３万円ＵＰ！）

■資格取得支援制度 ★勤務時間内に練習、受験可能！

（先輩スタッフがしっかりサポートします。受験料も全額会社負担

で会社全体で支援しています！）

■家族（扶養）手当（配偶者月８０００円、子１人につき月２００

０～４０００円）

■役職手当（店長等々将来的なキャリア幹部候補への昇進あり）

■定期健康診断（インフルエンザ予防接種あり） ■退職金制度

■提携リゾート施設へ旅行に行き、疲れを癒す社員も多数！

■表彰金制度等（新成人、結婚、出産等１０年２０年３０年勤務表

彰お祝い金）

両立支援の内容

ワークライフバランスを重視！

■年間休日１２３日以上。（ライフプラン休暇３日・義務有給５日

含む）

■週休２日制（月８～１１日休み）

■フリーデー毎月１３：００退勤日有

■ライフプラン休暇（年度毎に最大３日 入社３か月後付与）

■年次有給休暇（１年目より６ヶ月勤務後１０日付与）

※希望休有 有給使用も全日・半日・時間有給休暇も気軽に相談対

応しています！

■夏季休暇等、約１週間程の長期休暇取得も可能！

■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり）

■介護休暇 ■慶弔休暇

選考に関する特記事項

書類選考→説明会→面接