人事　※未経験者

仕事内容

▼採用業務

・求人手法の選定から掲載、応募者対応

・入退社手続き（書類作成や社内受け入れ準備、社会保険手続等）

▼勤怠管理業務

・勤怠のチェックと集計

▼社内人事

・社員の定期面談、相談や質問への対応

・社内ルールなどの作成

▼社内オリエンテーション

・歓迎会や忘年会など社内行事の実施

※研修期間中は、ＯＪＴとして先輩のサポートをしながら

業務を覚えて頂きます 変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

▼一歩ずつ覚えていきましょう

入社後は、面接調整や応募者対応、入退社手続き、勤怠チェックな

ど基礎的な人事実務から、先輩と一緒に取り組んでいただきます。

社員からの相談対応や社内ルールの準備、社内行事の運営など、人

と会社をつなぐ役割も少しずつお任せしていきます。

独り立ちまでの目安は約３ヶ月。

研修期間中はＯＪＴとして、先輩がしっかりサポートしますので、

ご安心ください。

一つひとつ段階を踏みながら、仕事の幅を広げていきましょう。

○質問がなければ事前連絡不要です。

ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。

○応募にはハローワークの紹介状が必要になります。