（障）総務

仕事内容

文書管理、契約（保険・リース）管理、備品・施設管理、電話・来

客対応、健康診断対応、ＨＰ管理

ＰＣ／ＯＡ機器管理、社内ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリ

ティ、アカウント管理、システム導入・運用

入退社手続き補助、勤怠管理、福利厚生運営、安全衛生委員の補助

、研修運営補助など

変更範囲：会社の業務の範囲内

求人に関する特記事項

○試用期間：６か月（同条件）

○雇止め規定あり

【就業場所の設備状況】

・エレベーター（有）・出入口ドア（引き戸）・出入口段差（無）

・階段手すり（片側）・トイレ（車いす対応（別フロア））

・建物内の車いす移動（スペース無※一部の出入口や通路幅に９０

ｃｍ以下の箇所があるため）

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（種別や程度）

や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。