重機点検・管理スタッフ

仕事内容

解体工事で使用する重機の点検・管理業務を担当していただきます

。

主な業務は、始業前点検、日常点検、給油、洗車、消耗品交換、

簡易メンテナンスおよび整備業者との調整です。

重機の安全な稼働を支える重要な仕事です。

重機操作を行う場合もありますが、

点検・管理業務が中心となります。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

就業時間

１０時台と１５時台に１５分ずつの休憩をとります。

お昼休憩１２時から１３時の１時間あり

求人に関する特記事項

＊メールアドレスをお持ちの方は、アドレスを必ずご記入ください

＊特にご質問などがなければ事前連絡は不要です。履歴書、ハロー

ワークの紹介状をご送付ください。書類選考の上、面接日時等のご

案内を差し上げます。（メール環境のない方応相談）

＊ご質問はハローワーク経由でお願いいたします。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

福利厚生の内容

各種社会保険（健康・厚生年金・雇用

・労災）はもちろん完備しています。

手当面では、通勤手当（上限あり）

のほか、役職手当や家族手当、資格

手当を支給。仕事で必要な教材購入

や受講費用は全額会社が負担する

資格取得支援制度も用意しています。

年間休日は１２０日以上あり、完全

週休２日制（土日祝）を採用。有給

休暇の取得率は８０％と高く産前産

後休業・育児休業の取得・復職実績

も多数あります。また、定期健康診

断の実施や社内での慰労会やへの

補助金支給もあり働きやすい職場

環境づくりに注力中！

両立支援の内容

当社では社員一人ひとりが家庭と

仕事を両立し、長期的に活躍でき

る職場づくりに力を入れています。

育児休業の取得率は女性１００％

、男性も積極的に取得しています。

育休前後の面談実施や、復帰後の

短時間勤務制度など、スムーズな

職場復帰に向けた手厚いサポート

体制を完備。また、有給休暇は時

間単位での取得が可能で、子の看

護休暇や学校行事、通院などに柔

軟に対応できます。介護が必要な

社員に向けた介護休業・手当制度

も整っており、急なライフイベン

トが発生した場合でも安心です。

互いを支え合う風土が根付いてお

り、無理なく働き続けられます。

選考に関する特記事項

取得免許等をご記入ください