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(障)オフィスパートナー(一般事務)/東京本社

Other
(事業所の意向により公開していません)
中央区, 日本1週間前
正社員

職務内容

仕事内容

・PCでの書類や資料の作成、Excelファイル等へのデータ

入力やデータの集計・作成など

・総合キャリア職員、ビジネスキャリア職員の業務のサポート

・書類のファイリング、書類の発送準備などのオフィスサポート

窓口・電話対応など

・外部機関やお取引先などからの電話やメールでの連絡に関する

取次

・(変更の範囲)会社の定める業務

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

就業時間

就業時間は就業場所、所属部署により異なる

求人に関する特記事項

◆転居の可能性:会社の定める場所※業務上の都合による住居の

変更を伴う人事異動を原則として命じない◆次のいずれにも該当

しない場合に雇用契約を更新することがある※契約更新する場合

は改めて雇用契約を結ぶこととし契約内容の変更を行う事が出来る

1.契約期間満了の時の業務量、会社の経営状況等により業務上

の必要性がないと会社が判断した場合2.本人の能力、業務状況

等により業務に支障があると会社が判断された場合3.更新時の

直近2回の考課において「c」が連続適用された場合4.職員懲

戒規程に定める懲戒処分理由に該当する行為または会社の諸規定

に違反する行為があった場合5.満65歳となる誕生日の前日の

属する契約期間が満了した場合◆障がい者対応設備は就業場所に

より異なる◆有給休暇は入社時より交付。ただし起算日の2月

21日に10日付与のため初年度は入社日により日数が異なる

◆マイカー勤務:応相談。駐車場自己確保。駐車場自己負担

通勤手当:当社規定により当月の出社日数に応じた往復交通費

またはガソリン代を翌月給与にて補給する※補給限度額:1往復

3千円かつ1か月5万円・公共交通機関利用者は1か月定期代上

限・1か月4万5千円を超える部分は1/2とし5万円限度

◆質問等がない場合は事前連絡をせずに応募書類を所在地宛送付

選考に関する特記事項

*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や等級

)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

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