新卒採用活動の企画運営を中心メンバーとして担っていただきます

【業務概要】

会社説明会・採用イベントの企画、実施

候補者の面接から内定、入社に至るまでの一貫したフォロー

大学・専門学校等との折衝

求人媒体・人材紹介会社との折衝

採用データの集計・分析、採用手法・選考フローの改善

まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には

新卒採用のリーダーとして、採用活動全体をリードいただくこ

とを期待しています。

※詳細は特記事項もご覧ください。＊変更範囲：会社の定める業務

新卒採用を中心に、当社の採用活動を推進していただきます。

応募者対応や面接、説明会、内定者フォローなどの実務に加え、

採用方法や選考プロセスについても一緒に考え、より良い採用の

仕組みを作っていただくポジションです。

将来的には、新卒採用のリーダーとして、採用計画の立案や

進捗管理、メンバーとの業務分担など、採用活動全体をお任せする

ことを想定しています。

【以下の経験をお持ちの方を歓迎します！】

・新卒採用経験

・採用計画・採用企画に携わった経験

・採用ＫＰＩの集計・分析経験

・周囲と協力しながら業務改善を行った経験

管理職経験は問いません。採用担当としての経験を活かし、次のキ

ャリアに挑戦したい方を歓迎します！

※中途採用等もサポートいただく場合があります。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

一次面接はＷｅｂ面接を予定しております。

（二次面接の際に直接ご来社いただく予定）

新卒採用・採用企画／次期リーダー候補