（主な業務）

・外部機関からの預金調査

・電話対応

・社内メール仕分け、郵便授受

・伝票の整理・綴り

（変更範囲）

・重要帳票の勘定締め上げ

・為替の勘定締め上げ

・パートナー社員（協議の上１年毎の更新契約）

勤務２年６か月を超えて最初に迎える１月（年に１回）に無期雇

用型への転換が可能。

＊最初の契約期間６ヶ月は試用期間になります。

・マイカー通勤については原則不可ですが、必要な場合はご相談く

ださい。

・施設内禁煙

＜障害者への配慮に対する状況＞

・エレベータ：なし階段手すり：あり（両側）

・トイレ：多機能トイレなし洋式あり

・建物内の車いす移動スペース：無

【応募にはハローワークの紹介状が必要です。】

※質問がなければ事前連絡不要ですので、ハローワークの紹介状、

応募書類を右記住所に送付、もしくはＥメールにて提出してくだ

さい。

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況や配慮事項等を

可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※「仕事内容」については勤務後に順次拡大していきます。

※６０歳以上の方は処遇、出勤日・労働時間の条件が異なります

選考結果はＥメールまたは郵送にて通知させていただきます

（障）支店事務サポート（鷺宮支店）