業務改革推進専門官　又は　主査

仕事内容

厚生労働省の業務改革を推進するため、以下のような支援業務（マ

クロ構築・ＩＴ研修等）を担う人材を募集します。

＊業務運営の効率化等を図るため、本省各部局、労働局及び厚生局

等の業務内容、業務プロセスの分析・見直しを行い、業務改善の支

援を行う。ＶＢＡ等の自動化技術を活用した業務改善等を推進する

＊Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５をはじめとする各種デジタルツールの

活用促進に向けた支援を行う。また、業務における活用事例の収集

・展開、ツールの利用に関する助言等を通じて、職員による効果的

な活用を支援する。

＊生成ＡＩ等のデジタル技術の業務活用に関する情報提供及び利用

支援等を行う。また、職員がこれらのツールを適切かつ効果的に活

用できるよう、研修等を通じてデジタルリテラシーの向上を図る。

求人に関する特記事項

※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となることができ

ない方は応募できません。※服務・勤務時間・休暇関係は人事院規

則等によります。＊１次選考は書類選考で行いますので、次の応募

書類を１１月３０日（月）必着で郵送ください。郵送の際は、封筒

の表に「大臣官房人事課 任期付職員応募」と朱書きしてください

１．履歴書、職務経歴書、身上申立書（各指定の様式に記載）※写

真を貼り付けて、必要事項を詳細に記載してください。ｈｔｔｐｓ

：／／ｗｗｗ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ｊｐ／ｓｔｆ／ｋｏｕｓｅｉｒｏ

ｕｄｏｕｓｈｏｕ／ｓａｉｙｏ／ｎｉｎｋｉｔｕｋｉ／ｉｎｄｅｘ

．ｈｔｍｌ

２．志望理由をまとめたもの（Ａ４縦用紙に横書き。様式自由）

３．小論文 内容：大きな業務プロセスの変化を伴うシステム等の

導入を円滑に進めるために職員にどのようなアプローチをすること

が重要か、民間経験による知見を活かした課題や解決手法を提案す

ること。（１，２００字程度。Ａ４縦用紙に横書き。様式自由）

＊書類選考後、２次選考として実技試験（出題された課題を解決す

るためのＩＴ技術を活用しての提案についてプレゼンテーション等

）及び面接試験を実施し、合否を決定します。

＊事前連絡は不要です。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要。

＊【仕事内容】変更範囲：変更なし

選考に関する特記事項

面接時実技試験（特記事項参照）＊１次選考合格者には２次選考実

施日等を個別に電話又はメールでご連絡します。