求人採用担当

仕事内容

【職務内容：求人採用業務の支援】

・主に新卒における採用計画の立案

・採用条件、募集要項等の立案

・専門学校等の求人票作成、提出

・学校（就職担当先生、就職課等）への求人依頼（学校訪問）

・学校及び自社での「会社説明会」の企画、運営

・応募者の対応（個別の会社説明、選考案内、選考通知等）

・選考試験の実施（適性検査、面接） 等

※変更範囲：変更なし

就業時間

業務（作業）日程・内容に応じ、フレキシブルな就業が可能

ご家庭の事情等、できる限り対応します。

求人に関する特記事項

◆副業・兼業可（ダブルワーク可）。

但し、同業他社での就業は不可（機密保持のため）

◆労働契約条件に応じて該当する社会保険に加入。

◆有給休暇は法定通り付与。

◆質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受

けたうえで応募書 類を送付してください。

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

福利厚生の内容

＊育児・介護休暇制度

＊会員制福利厚生システムに加入：

リゾート施設、スポーツ、グルメ、レジャー施設等

多数のメニューのサービスを利用できます。

＊社内レクリエーション行事：

社内旅行、ＢＢＱ、ボーリング 等

選考に関する特記事項

求人に関する問い合わせは、原則メールにてお願い致します。

お急ぎの場合は電話でも可能です。