【ミモザ横濱紫陽花苑】ケアマネジャー／介護付きホーム

仕事内容

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。

より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに

も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導

しますのでご安心ください。

＜主な業務内容＞

〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計

画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担

当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと

連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など

〇介護業務：身体介護、生活支援など

【変更範囲：会社が定める業務】

就業時間

※夜勤休憩１２０分

求人に関する特記事項

〇アロー委員（施設長補佐）への登用

「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」

の３つを満たすことで就任可能です。

（業務量に応じ手当も支給されます！）

〇管理者への道

未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。

介護事業所の運営に興味がある方や管理職を目指すための研修が

あります（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！）

特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケ

アマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリア

アップが望めます。

〇豊富な研修制度あり

年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を行っていま

す。介護実技、ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！

※昇給は、勤務実績・業績等による

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格

証（写）を持参して下さい。

福利厚生の内容

・交通費支給（全額支給）

・賞与あり

・昇給あり（能力に応じて）

・退職金（入社３年以上）

・慶弔見舞金

・年末年始手当・残業代別途支給

・有給休暇・産休／育休／介護休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ

ク！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得

できます！）

・運転免許取得支援制度

・研修制度

・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健

康診断（入社後年１～２回）

・正社員登用あり・再雇用制度