【ミモザ前橋】看護スタッフ／介護付きホーム

仕事内容

一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った

関わり方ができます。

ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

＜主な業務内容＞

〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、

健康管理など

〇緊急時の対応など

〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など

※オンコールをお願いする場合がございます。

※変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

〇社員登用制度に関して

ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です

（年間約５０名を登用）

登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。

（合格率８割以上）

「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験の

ため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続

ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。

〇資格取得支援に関して

「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補

助しております。

また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座も

ご用意！

※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです

※雇止め規定あり（事業所補足参照）

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい

福利厚生の内容

・交通費支給（全額支給）

・賞与あり

・昇給あり（能力に応じて）

・退職金（入社３年以上）

・慶弔見舞金

・年末年始手当・残業代別途支給

・有給休暇・産休／育休／介護休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ

ク！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得

できます！）

・運転免許取得支援制度

・研修制度

・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健

康診断（入社後年１～２回）

・正社員登用あり・再雇用制度