調査職員（優越的地位濫用未然防止対策調査室）

仕事内容

いわゆる「優越Ｇメン」として、以下の業務を行っていただきます

。

＜業務内容＞

・事業者からのヒアリング（出張や外勤により事業者を訪問して対

面で実施することが中心ですが、電話で実施することもあります。

）

・調査報告書の作成

・事業者からの問い合わせ（電話での対応となります。）

・その他、優越的地位濫用未然防止に関連する業務

変更範囲：当委員会の定める業務

就業時間

昼休憩１時間（１２：００～１３：００）。勤務時間を割り振る制

度（フレックスタイム制）の対象となり、１週間当たりの勤務時間

は３０時間です。

求人に関する特記事項

・服務、勤務時間、休憩時間は、人事院規則によります。

・国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員となることがで

きない者に該当しない方が応募できます。

・日本国籍を有する必要があります。

・国家公務員法及び独占禁止法に基づく守秘義務が課されます。

・採用後は、マイナンバーカードを身分証明書として使用します。

・申込者多数の場合、募集期間終了前に締め切る場合があります。

・上記担当者メールアドレス宛てに、メールの件名を「優越Ｇメン

採用希望」とし、ハローワークの紹介状を取得した上で、応募書類

（履歴書・職務経歴書※）と併せてＥメールに添付して送付してく

ださい。※職務経歴書には、雇用形態を記載してください。

・必ず履歴書にＥメールアドレスを明記してください。

・送付いただいた応募書類については、採用担当において責任をも

って破棄させていただきますので、御了承ください。

・なお、応募に関するお問い合わせについては、メールにて受け付

けております。お電話でのお問い合わせをご希望の場合であっても

、まずはメールにてご連絡ください。内容を確認の上、担当者から

メールなどによりお返事させていただきます。

※応募に関する事前連絡は不要です

選考に関する特記事項

１次選考（書類選考）から２次選考（面接選考）に進んでいただく

方には、個別に連絡します。