ショールームコーディネーター／埼玉県川越市

仕事内容

ＬＩＸＩＬショールームにてご来館いただいたお客さまへ、キッチ

ンやバスルーム、トイレや洗面化粧台などのご提案やプランニング

を行っていただきます。

・新築住宅への住宅設備のご提案

・リフォーム住宅への総合的なプランニング

・各種商品の説明

・ご提案

・見積書の作成など

＊お客様のご予算やご意向にあった提案と製品のプランニングを行

い、資料をお渡しします。

《 訓練卒業生歓迎 》

【業務の変更範囲：変更あり】

就業時間

時間外勤務手当は１分単位で別途全額支給

求人に関する特記事項

〈書類選考〉事前連絡は不要です。履歴書（必須）・職務経歴書（

職歴のある方のみ）及び紹介状をＥメールまで送付ください。追っ

て連絡いたします。

＊入社日：２０２７年１月１６日

＊一次選考はオンラインＺＯＯＭとなります。

＊選考の中で適性・基礎能力についての簡単な検査を受検いただき

ます。

＊関連キャリアのある方については３０代後半も採用

＊祝日は営業。振替あり／前月にシフトの希望確認あり

＊シフトの調整により平日の連休取得も可能

＊年末年始休暇：７日間／夏季休暇（お盆）：４日間（２０２５年

度実績）

＊ワークライフバランスが整っており、年間を通して有給が取りや

すい風通しの良い職場です。

＊産休・育休後の復職率９４．７％（２０２４年１２月時点実績）

＊えるぼし認定／女性管理職も活躍中！

＊充実した教育制度／研修期間：４ヶ月／未経験でも安心の研修制

度あり！

＊資格取得の補助制度あり

＊確定拠出年金は前払い退職金として支払うことも可能です。

福利厚生の内容

・定期健康診断（子宮頸がん・乳がん検査含む）

・退職金制度

・慶弔・見舞金

・制服貸与

・転勤手当

└転居費用手当・家賃補助

・公的資格取得支援制度

└インテリアコーディネーター、リフォームスタイリスト

・開花だより

└お客さまからの高評価アンケートを社員に直接フィードバック

└取得枚数に応じて植樹を行う社会貢献活動を実施

・社内アワード制度

└年に１回のスペシャルコーディネーター選考

・スマイルポイント制度

└社員同士の活動を称え、ポイントを送りあう制度

└ポイント数に応じた寄付活動を実施

両立支援の内容

・産後休暇・育児休暇

└取得率１００％・復帰率８８％

・ビジネスケアラー時短制度

└介護の支援を必要とする家族を持つ方を対象に、時短勤務の選択

肢を持つことできる制度です。

・ライフサポート手当

└育児や介護によって土日祝日に勤務できない社員の代わりに出勤

した社員に対し、手当を支給する制度です。

選考に関する特記事項

・１次面接はオンライン

・最終面接は就業先にて行います。