精神障害者を主対象とした就労継続支援Ｂ型事業所運営

仕事内容

当事業所は区の指定管理事業の就労継続支援Ｂ型事業所として、精

神に障害のある方々がその人らしく働ける場を利用者とともに作り

利用者の自己肯定感、自己効力感の向上、そして当センターの地域

社会との融合を図るため、個別の支援と社会への働きかけを行って

いく仕事です。具体的な作業内容は、軽食喫茶「はーとカフェ」の

運営、自主製品としてのコーヒーのドリップバッグの製造、販売、

館内の清掃、区内の緑地の管理、その他受託作業に加えて、地域の

様々な行事への参加があります。

職務内容としては、利用者の皆さんが働きやすい環境をつくること

利用者への働きかけ、作業指導、記録、関係諸機関との連絡調整、

受託業者との折衝等があります。

【変更範囲：会社の定める業務】

求人に関する特記事項

港区立精神障害者支援センター全体での職員数は上記の通り２６名

ですが、そのうち今回募集の就労継続支援事業では、職員数は正職

員４名、契約職員３名の計７名（内女性３名）で運営しています。

処遇改善加算制度は、加算１を取得、この他東京都による居住支援

特別手当を取得しています。

〈書類選考〉事前連絡の上、作文・履歴書・職歴ある方は職務経歴

書及び紹介状を所在地（港区）へ郵送してください。追って連絡し

ます。

※注意※

応募書類には以下表題の作文（１０００字程度）も必要となりま

す。

表題「精神障害者支援の現場で私が実現したい支援とは」

福利厚生の内容

法人内研修 精神保健福祉について 虐待防止、制度等

その他、東京都立中部総合精神保健福祉センターや民間団体の主催

する研修への参加をしていただきます。