グループホームのケアマネージャー／埼玉県川越市

仕事内容

グループホーム ソラスト川越のケアマネージャー（計画作成担当

者）

・ご利用者様、ご家族様との連絡業務

・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証

・ご利用者様、地域・役所等の連携

・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等）

◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！

資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

＊変更範囲：変更なし

就業時間

実働８時間のシフト制、夜勤は実働１５時間

求人に関する特記事項

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。

・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。

・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐

車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。

ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア

ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。

「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても

安心して働ける環境です。ＵＩＪターン歓迎。

幅広い年代が活躍中です！★事業所見学もＯＫ★

まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。

＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

福利厚生の内容

・昇給あり（年１回）

・賞与あり（年２回）※パートの場合は活動奨励金（ミニボーナス

＊年２回／職種・稼働時間による）

・入社日バースデー手当１０，０００円

・交通費全額支給

・各種社会保険完備※パートの場合は勤務時間数による

・有給休暇制度

・育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度

・資格取得支援制度

・再雇用制度

・制服貸与・健康診断

・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）

・ホテル等会員割引

・損害保険・傷害保険（団体割引）

・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 など

両立支援の内容

ソラストは誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイ

バーシティの推進に積極的に取り組んでいます。

次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と育児との両立支援のた

め「行動計画」を策定。それらの取り組みから、子育てサポート企

業として「くるみん」認定、女性活躍推進法に基づく優良企業認定

マーク「えるぼし（３つ星）」を取得しています。

選考に関する特記事項

基本的には面接選考のみですが、状況により書類選考を行う場合が

あります。