経理

仕事内容

（１）日次・月次

仕訳入力、出納業務。会計・税務や社内規程に関する相談に対し

上長と連携して助言・回答を行う。

（２）決算

試算表作成、差異分析、棚卸資産・固定資産管理等の決算整理業

務。併せて監査法人への提出資料作成及び質疑応答対応を行う。

（３）制度改正対応

会計基準や税制改正の情報から社内運用への影響を分析。課題抽

出から会計士・税理士との協議、実務フローの再構築までを行う。

（４）税務関連（法人税・消費税）業務

顧問税理士への相談・確認、法人税・地方税・消費税の申告書

補助資料の作成。税務署や税理士への提出書類の準備・管理など。

就業時間

・所定労働時間は９：００～１７：４５。

・コアタイムは１０：００～１５：００。

・所定労働時間に満たない不足時間は月１０時間まで可。不足分は

翌月内で清算。

求人に関する特記事項

１．当社賞与は業績連動制のため、賞与額が大幅に変動する可能性

があります。

２．初年度の有給休暇付与日数は入社月によって異なりますが、２

年目以降は年間２０日の付与となります。

質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をお送り下さい。

追って連絡いたします。

福利厚生の内容

【福利厚生】

・共済会制度（慶弔給付、低利資金貸付、受診補助 等）

・ベネフィットステーション会員

【研修制度】

・社内研修制度（階層別、職種別）

・資格免許取得奨励金

・通信教育受講補助金

・年１回以上のＥラーニング実施（年により内容変更）

両立支援の内容

１．失効有休積立（最大年５日）制度（最大１００日）

・長期の疾病、中学生以下の子女の学校行事や

家族の介護等に充当可能

２．育児短時間勤務制度

３．フレックスタイム制度（コアタイム１０～１５時）

選考に関する特記事項

１次選考が書類、２次選考が１回目の面接、最終選考が２回目の面

接となります。