【文京区小石川】訪問看護事業所の管理者募集／年休１２２日

仕事内容

◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき

る環境

◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応

募ください。

【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。

≪管理者業務≫

ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの

教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等

≪訪問看護業務≫

ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷

ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

就業時間

８：４５～１７：４５（実働時間８時間、休憩６０分）

※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき

出勤していただきます。

求人に関する特記事項

●管理者向けの研修制度

リーダーシップ研修や実務に直結した研修をご用意。

管理者として必要な知識やマネジメント力を学び、

これまでの看護経験を活かせる環境です。

●管理者としてのやりがい

スタッフの育成や業務調整、利用者様への対応など、

事業所運営の中心となって幅広い業務に携わります。

スタッフの成長を支え、より良い職場づくりを目指します。

●事業所のマネジメント業務

シフト管理や新規利用者様の受け入れ調整、

関係機関との連携、スタッフのフォローなど、

事業所全体を見渡しながら運営を担います。

●オンコール対応（夜間出動が少ないのが魅力！）

夜間・早朝の出動は年間平均３～５件程度と少なめ。

日頃から利用者様への指導や情報共有を行い、

夜間対応の負担軽減に取り組んでいます。

≪すべての人が安心して暮らせるための医療・看護≫

を理念に、地域密着型のサービスを提供しています。

職場の雰囲気はユーチューブ・インスタグラムでも発信中！

（アカウント名：ホームケア訪問看護）

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円

２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。

３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（

取得実績多数）・慶弔見舞金

４．各種手当

●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）

オンコール手当１日／２０００円

●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円

２２時－６時までは５７００円

●応援手当：１件訪問につき２００円

５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意

いたします）

６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の

施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、

ホットライン、ストレスチェックあり

７．退職金制度あり

８．年１回の社内評価による昇給制度

両立支援の内容

育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの

シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の

スタッフも多く在籍しています。

選考に関する特記事項

ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日

で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。