【無資格可】資格取得支援◎ホームヘルパー/ソラスト世田谷
職務内容
仕事内容
【無料資格取得】◎無資格・未経験からのスタート応援◆イチから手に職をつけて介護のお仕事を気軽に始めてみませんか?◆訪問介
護に必要な「介護職員初任者研修」資格取得費用をソラストが全額
負担!スクール受講中も勤務扱い♪給与支給があるのも魅力です◆
訪問介護事業所 ソラスト世田谷でのホームヘルパー*無資格歓迎
・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り)
・身体介護(着替え、移動、排せつ等)
・他のスタッフへの引継ぎ記録…など
・スクールに通っての資格取得
*変更範囲:変更なし
就業時間
7:00~20:00の中で、週1日、1日1時間から応相談★入社後、介護職員初任者研修の講座(2~3ヶ月程度)に通い、
資格取得を目指していただきます※資格必須の業務のため
求人に関する特記事項
≪無料で資格取得ができるチャンスです!≫◎資格取得にかかる費用は当社が全額負担
◎通学中の給与・交通費も支給あり
資格取得後はホームヘルパーとして高時給でお仕事いただけます!
★まずは慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので安心です。
・65歳以上の応募OK!65歳以上の方は1年更新の契約となり
ます。
・加入保険、有給休暇は条件により異なります(法定通り)。
・昇給は勤務実績、業績等によります。
ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア
ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。
「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても
安心して働ける環境です。
幅広い年代が活躍中です!
まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。
#訓練修了者歓迎求人
#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
福利厚生の内容
・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回)※パートの場合は活動奨励金(ミニボーナス
*年2回/職種・稼働時間による)
・入社日バースデー手当10,000円
・交通費全額支給
・各種社会保険完備※パートの場合は勤務時間数による
・有給休暇制度
・育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・再雇用制度
・制服貸与・健康診断
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険(団体割引)
・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 など
両立支援の内容
ソラストは誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と育児との両立支援のた
め「行動計画」を策定。それらの取り組みから、子育てサポート企
業として「くるみん」認定、女性活躍推進法に基づく優良企業認定
マーク「えるぼし(3つ星)」を取得しています。
選考に関する特記事項
基本的には面接選考のみですが、状況により書類選考を行う場合があります。
世田谷区で高齢者介護士を依頼したいですか?
必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。
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