一緒に考えることを大切にする介護支援専門員

仕事内容

介護支援専門員の資格を生かし、地域の方々のお役に立てる「ケア

プランセンター」の仕事です。

介護支援専門員資格取り立て等の未経験者でも大丈夫！新人もベテ

ランも皆で相談しチームで助け合うケアプランセンターです。事業

所は特養好日苑内にあり、各部門が専門性を活かして利用者様の心

を共有して協働し、フレイル予防から在宅介護、そして第２の我が

家である施設での看取り介護まで、サービスを利用される地域住民

の方々が、安心して地域で生活するためのお手伝いをさせて頂くた

めにチームで支援させて頂いております。

ケアプランセンターのお仕事は、在宅生活を支える要として、利用

者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。

「変更範囲：変更なし」

求人に関する特記事項

ケアプランセンターのケアマネジャーは、在宅生活を支える要とし

て「通い」「訪問」「宿泊」サービスを組み合わせ、響会の馴染み

ある職員が横断的・一体的にサービス提供を行うことを土台にして

、環境の変化が少なく安心感を持った在宅生活をし続けて頂くため

、利用者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。

「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び、成長し、幸

せを感じる、やりがいのある、人のお役に立てる仕事です。響会の

多機関・多職種とチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野

が広がります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の

仲間が増えていきます。新人からベテランまで、積極的に研修参加

し、法人内研修やセンター内研修への参加や朝ミーティングで事例

検討を行う等、自己研鑽が行えます。また地域包括支援センターと

の協働も良好で、悩みや助言を共有し課題解決に取り組んでいます

。有休消化率は法人全体でもケアプランセンターでも７５％です。

法人全体で、「安心と暖かさ」の実現を目指し、福祉の心を大切に

しています。職員間の関係は良好で、相談しやすく、急な休みでも

お互い様の気持ちをもって助け合う社風です。施設見学のみでもお

問い合わせください。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付

与します。

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

応募書類は責任廃棄します。