介護ヘルパー（社員）小規模多機能型居宅介護／大田区西蒲田

仕事内容

●業務内容は、食事の世話・清拭および排泄介助等・お風呂介助・

モーニングケア・ナイトケア・訪問介護業務・レクリエーション

などの介護業務です。

●お仕事に慣れてきたら、徐々に夜勤業務もお任せする可能性が

あります。月によりばらつきはありますが、通常ひと月１～４回

程度を予定しています。１７時～翌９時の夜勤の場合、身体の

リズムを整えていただけるように夜勤明け＋翌日が休みとなる

シフトを組むようにしています。

◆全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり）

【変更範囲：会社の定める業務】

就業時間

夜勤は１７時～翌９時（休憩１２０分、実働１４時間）

※求人に関する特記事項参照

変形労働時間制：総労働時間１６７時間／月

求人に関する特記事項

就業時間（１～６のシフト制）

（４）１０：３０～１９：３０

（５）１２：３０～２１：３０

（６）１７：００～０９：００（休憩１２０分）

◆全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり）

◆面接後採用前には、仕事の内容を理解していただくために、

職場見学をしていただきます。

◆応募書類は個人情報のため、レターパック等の追跡可能な

郵送方法をお勧めします。

◆履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。

◆ご質問が無い場合は応募書類を事前に送付願います。

◆応募者は、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を

ご送付ください。書類選考後、追って面接のご案内をします。

福利厚生の内容

・通勤交通費全額支給

・定期昇給制度

・資格取得奨励制度

・退職金制度

・確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

・各種研修制度

・産休・育休制度

・失効年次有給休暇積立制度

・再雇用制度（おかえりなさい制度）

・メンタルケアカウンセリングサービス

・健康診断受診補助

・インフルエンザ予防接種補助

・社員紹介インセンティブ制度

両立支援の内容

行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定

企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方

にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更

なる挑戦は続きます。

＜くるみん＞

・女性育休取得９７％

・男性育休取得４１％

・短時間正社員制度導入

・育休復帰における多様な復帰先の提案

＜えるぼし＞

・在籍者の男女比 男４１：女５９

・女性管理職割合１３％

・３０歳以上の女性の中途採用１６７名

・パートから社員への転換制度の活用

・再雇用制度の男女比 男１：女３

選考に関する特記事項

その他：職場見学（１回）