３０２売場責任者・売場責任者候補スタッフ

仕事内容

まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当

となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして

いただきます。

商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間

の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。

売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客

さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。

ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する

支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です

。

変更の範囲：会社内での全ての業務

就業時間

就業時間は店舗によって異なります。詳細についてはＨＰでご確認

ください。

求人に関する特記事項

＊選考フロー：書類選考⇒面接（１～２回）⇒内定

事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。

特に質問等なければ事前連絡なく応募可能です。

メールアドレスある方はご記入願います。

＊労働基準法等による年齢制限有／２２時～翌５時は１８歳未満

就業不可

※全国転勤を前提とした総合職として入社。

入社して一定期間経過後に転居を伴う異動の有無や特定エリア内

のみなど、勤務形態を選択いただける制度あり

＊昇給・賞与は会社業績・個人の勤務評価による。

＊モデル賃金

→売場責任者：月給３８．８万 店長：月給４６万

＊年齢・経験により変動あり

※オンラインハローワーク紹介は対応不可

選考に関する特記事項

年末年始又はお盆期間などの長期休暇期間につきましては選考結果

の通知にお時間をいただく場合があります。