【完全土日祝休・転勤なし・未経験歓迎】メンテナンス職

仕事内容

◎未経験歓迎。入社後に丁寧に教えますのでご安心を。

◎資格取得支援充実。国家資格で年収アップ可能。

◎全国の市区町村・水道事業体様へ納入した自社製

機器の点検・保守を担当する仕事です。

◎案件ごとに担当が振り分けられるため、様々な現場で

インフラメンテナンスのスキルと経験を積めます。

◎官公庁取引９５％以上で経営基盤も安定。

◎残業月平均１５時間以下と少なめです。

◎年間休日１２１日＋リフレッシュ休暇５日＋有給。

◎社有車貸与となり、現場へ直行直帰が多いです。

◎業務用工具・備品はすべて会社負担です。

◎業務用ＰＣ・携帯電話を１人１台支給します。

求人に関する特記事項

＜未経験者も安心して働けます＞

◎中途入社のほとんどが未経験からのスタート。会社の資格取得支

援制度を活用してスキルアップ。収入アップしている社員多数活躍

＜メンテナンス職について＞

◎現場機器点検・保守業務と報告書等書類作成業務を担当します。

◎当初先輩と同行、習熟後１人で現場を任されるようになります。

＜待遇・福利厚生について＞

◎一時金：業績により支給あり（２０２６年実績：５０万円）。

◎昇給実績平均３～５％／年。役職が上がる際は大幅ＵＰします。

資格取得や業務の頑張りがしっかり評価される環境です。

◎退職金制度あり（勤続３年以上）。

◎各種割引・優待の福利厚生サービスに加入。

◎出張・宿泊費・備品購入費は全額会社負担。※会社規定の範囲内

＜入社にあたって＞

◎試用期間中も給与・待遇は本採用と同条件。

◎入社日は本人希望を最大限尊重します。

◎社有車での移動が多いので運転に抵抗のない方大歓迎！

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハロー

ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）

※業務の変更範囲：会社の定める業務

福利厚生の内容

・制服支給

・会社携帯支給

・マイカー通勤のガソリン代は全額負担

・資格取得にかかる費用は２回まで会社負担

・電気、通信関係の資格取得など、個人スキルアップを

会社が全面的にバックアップします

・資格内容に応じて月々資格手当てを支給

・子ども手当（未成年者１名あたり月１万円）支給

・隔年社員旅行（海外）の実施

選考に関する特記事項

その他：作業報告書作成能力確認のためＯＡテストを実施する場合

があります。