福利厚生充実◎人事労務の事務代行サービスの提案営業／大阪

仕事内容

当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー

「ＣＡＣグループ」の一員です。

大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。

経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。

ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎

新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・

夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！

★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩

社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア

チェンジを実現！

※変更の範囲：会社内でのすべての業務

就業時間

休憩２時間。短時間勤務（９：００～１６：００）も可能ですので

、お気軽にご相談ください。育児や介護をされている方も、活躍で

きる環境です。

求人に関する特記事項

・試用期間中の労働条件の内容

≪入社後１年間（給与フォロー期間）の給与≫

月額２４万１，２５０円以上

※上記の固定残業代２９，９５４円以上（１７時間分）※超過分は

別途支給※給与フォロー期間：入社日より１２か月後が属する日の

前月末迄※入社後４か月目から通常の給与体系へ変更可能（変更後

は給与フォロー期間の給与へ変更不可）※給与フォロー期間中は

歩合手当の支給なし

応募希望の方は、履歴書（写真貼付・メールアドレス記載）・職務

経歴書・紹介状をＰＤＦまたはＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ形式（すべて

カラー）で添付にてＥメールアドレスまで送信をお願いいたします

※モデル年収例：年収４５０万円（営業職 経験２年）、年収５３

０万円（営業職 経験４年）、年収７８０万円（営業職 経験８年

）※賞与は成績により支給します。成績達成者には年２回支給実績

あり。

※ＷＥＢ一次選考会（会社説明兼）→個人面接→内定となります。

個人面接は大阪支社に来社していただきます。

※質問等がなければ事前連絡不要です。

※ご入社に伴い、当グループにて居住物件もご紹介可能です。

福利厚生の内容

財形貯蓄制度、社内融資制度、育児短時間勤務制度、短時間正社員

制度（育児や介護を理由に、正社員のまま短時間勤務ができる制度

）、子連れ出勤制度（休校・休園の際に、子どもと一緒に出社でき

る制度）、ウェルカムバック制度（再び当社で働きたい方を再雇用

する制度）、リフレッシュ休暇の時間単位取得制度（１時間単位の

休暇取得可）・リフレッシュ休暇の前借制度、有給・リフレッシュ

休暇買い上げ制度（時効で消滅する日数のみ対象）

・より働きやすい制度を目指しています。

成績優秀者視察研修制度、社内勉強会、社内留学（他部署を一定期

間経験できる制度）、資格講座割引制度（大手資格学校の講座受講

料を割引）、資格受験支援制度（該当者に社会保険労務士・税理士

の受験費用などを支給）、独立支援制度（社会保険労務士としての

独立をサポート）

・成長したい想いを後押しする制度がそろっています。

社員には社会保険労務士がいるからこそ、法律には厳しく安心して

働けます。今後もより良い制度の創設を目指しています。

両立支援の内容

育児や介護など様々な理由で、フルタイムでの勤務が難しい場合、

短時間正社員制度の利用も可能です。有給休暇の他に、リフレッシ

ュ休暇があり、時間単位でも取得が可能です。

選考に関する特記事項

応募書類送付についての詳細は求人に関する特記事項に記載してお

ります。一次選考会（会社説明兼）はＷＥＢで開催予定です。