人事（人事制度・研修・労務内部統制）／新宿区

仕事内容

人事制度設計・研修・労務内部統制の実務を幅広く担当します。

ＳｍａｒｔＨＲ等を活用し自ら仕組み化を進めるポジションです。

【具体的な業務内容】

１．人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬制度の改定と運用）

２．評価運用の統括（調整会議進行・昇給賞与シミュレーション）

３．研修・育成の企画推進（新入社員向けオンボーディング等）

４．管理職向け研修の企画・設計・登壇（評価者・労務管理研修）

５．人事労務内部統制の構築（３６協定管理・法改正に伴う改定）

６．就業規則・社内規程の改定および労務承認フローの標準化

７．労務コンプライアンス体制整備（リスク予防・監査対応等）

８．組織開発・新規拠点開設に伴う労務基盤と受入体制の立上げ

変更範囲：会社の定める業務

就業時間

（実働７時間／休憩６０分）

求人に関する特記事項

◆一次面接通過後にＷＥＢ適性検査（ＳＰＩ）を実施します。

（適性検査は合否に直結するものではありません。）

＊賞与は会社業績等により変動します。

＊企業年金：日本ＩＴソフトウェア企業年金基金へ加入。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊事前連絡は不要です。ハローワークの紹介を受けた上で、

応募書類を郵送またはメール添付にてお送りください。

＊履歴書には必ずメールアドレスを明記してください。

選考に関するご連絡はメール宛てに行います。

＊仕事内容 変更範囲：会社の定める業務

【郵送の場合】

〒１６２－０８１２

東京都新宿区西五軒町１３番１号

住友不動産飯田橋ビル３号館５階

株式会社ビジコム 採用担当宛

【メールの場合】

宛先：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｂｕｓｉｃｏｍ．ｃｏ．ｊｐ

件名：応募書類送付の件（氏名）

選考に関する特記事項

３次面接を実施する可能性あり