障害者雇用指導員／会計年度任用職員／経験必須

仕事内容

【応募期間：令和８年１１月１０日（火）～１２月１５日（火）】

障害のある職員の障害特性を踏まえ、業務遂行や職場適応、スキル

向上、自己理解のための支援及び就労・職場定着に向けた就労支援

機関等との連携等、障害者雇用の推進に係る業務

（１）障害のある職員の業務支援

（２）障害のある職員の評価、支援計画調整

（３）各所属における業務分析・業務の切出しの教職員等との調整

（４）就労支援機関等との打合せ出席

（５）各事業所・都立学校への訪問・支援業務事務

（６）障害のある職員の選考補助 （７）研修企画・運営

（８）障害者雇用の推進に係る提案・企画

※募集案内の職務内容を参照願います。 ＊変更範囲：なし

就業時間

本欄記載の就業時間は一例です。

＊休憩時間４５分または６０分 ＊１日７時間４５分の勤務

求人に関する特記事項

＊令和１０年４月１日以降、４回まで再度任用可。ただし、１年

以内の任用であり、再度任用を保障するものではありません。

＊年次有給休暇の付与：１年目１０日、２年目１１日、３年目

１２日、４年目１４日、５年目１６日

●応募書類は東京都教育委員会の指定様式で、令和８年１１月

１０日（火）～１２月１５日（火）の期間（必着・持参も可）

にお送り下さい。

●選考対象などの募集の詳細及び「申込書」「課題作文」取得は

東京都教育委員会ＨＰ（採用情報＞行政系職員＞

「障害者雇用における会計年度任用職員（障害者雇用指導員等）

の募集案内【令和９年４月１日付】」）を必ず参照願います。

・求人内容のお問い合わせは、事業調整担当（０３－５３２０－７

８６１）まで。

＊事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で

応募可能です。

●書類選考結果は、令和８年１２月下旬に応募者宛て郵送により通

知