ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ．ＮＥＴ系開発

仕事内容

技術力というよりは能動的に考えて動いてくれる人を希望します。

ベースのシステムのソースやドキュメントをもとに、新規で作ると

いうよりはポーティングやツール類、不随プログラム作成となりま

す。基本設計の経験が少しでもあれば土台にのります。

●当社は貴方の経験を活かせる業務が数多くあり、当社の業務にお

力添えいただける方を強く求めています。まずはご応募ください。

【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定

【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定

【健康企業宣言】認定

（変更範囲：当社の定める業務）

就業時間

業務都合により、就業時間が変更になる場合があります。

求人に関する特記事項

【応募】質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介

を受け、履歴書（写真貼付）、自己ＰＲ書または職務経歴書、紹介

状を求人票記載のメールまたは郵送でお送りください。メール応募

を推奨します。件名は「【ハローワーク応募】応募職種名」として

ください。【書類】電話番号、メールアドレス、前職給与額、希望

給与額を明記してください。添付書類にパスワードを設定した場合

は、別途メールでお送りください。当社からパスワードの送付を求

める連絡は行いません。

【応募職種】経験職種に沿ってご応募ください。複数職種の経験が

ある方は、該当する複数職種へ同時にご応募可能。未経験職種への

応募は、応募時に必ずその旨を申告してください。【賃金】技術・

能力・経験と前職給与額を踏まえて決定します。他業種からの転職

やブランクがある場合を除き、ＩＴ業界の前職給与額以上を保証し

ます。求人票の賃金範囲を超える希望は事前にご相談ください。

【勤務形態】案件により社内・常駐・在宅勤務となります。遠方か

らの応募も可能です。在宅希望者は常駐勤務にも対応できる方を歓

迎します。希望は伺いますが、完全在宅を条件とする応募はできま

せん。【選考結果】採用者には個別にご連絡します。不採用の場合

は個別通知を行いませんので、紹介元のハローワークへお問い合わ

せください。

福利厚生の内容

１．旅行・宿泊支援（割引制度）、２．スポーツ活動支援（割引制

度）、３．育児支援（割引制度）、４．健康促進（割引制度）、５

．レジャー（割引制度）、６．健康相談２４、７．健康相談窓口設

置、８．健康相談カウンセラー配属、９．傷病手当、１０．家族ケ

ア手当、１１．結婚祝金、１２．従業員や家族の死亡時弔慰金、１

３．従業員もしくは配偶者の出産祝い金、１４．従業員の子供の入

学祝い金、１５．子供の成人に対する祝い金、１６．災害見舞金、

１７．定期健康診断、１８．健康診断（法定以上の項目）、１９．

人間ドック、２０．インフルエンザ予防接種補助、２１．自転車通

勤手当、２２．育児・介護休業制度、２３．男性従業員の育児休暇

制度、２４．ベビーシッター料補助制度、２５．家族手当、２６．

図書購入費補助、２７．資格取得支援、受験料補助、２８．在宅勤

務、テレワーク手当、２９．リフレッシュ休暇、３０．アニバーサ

リー休暇、３１．生理休暇、３２．失恋休暇、３３．育自分休暇制

度（最長６年）

選考に関する特記事項

オンライン面接を随時開催しています。（リアル開催は希望により

別途日程調整。）就業中の方は土日祝日、夜間での面接対応も可能