【障】内勤事務スタッフ　※トライアル併用

仕事内容

勤怠管理や求人スカウトの送信を中心に、採用活動や社内管理をサ

ポートする業務をお任せします。

・社員の勤怠データの確認・管理

・求人媒体を活用した求職者へのスカウトメール送信

・応募者や求職者への後追い架電・応募状況の確認

・求職者への面談リマインドや選考に関するご連絡

・空き時間を活用した企業への営業架電

・その他、採用活動に関する事務業務

■業務については、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心し

て取り組んでいただけます。

■実際の作業環境や業務内容に関しては、事前にご確認いただけま

すので、お気軽にお問合せください。変更範囲：会社の定める範囲

就業時間

週２０時間以上で就業日数・時間相談可

■希望や勤務実績等を踏まえ、勤務時間の変更を検討することが可

能です。

求人に関する特記事項

■社員の平均年齢：２７．５歳（２０代中心の会社です。）

〈就業場所の施設状況＞

・電話応対：ご経験や業務の習得状況に応じて、段階的にお任せし

ますのでご安心ください。

・エレベーター：あり ・出入口段差：なし

・トイレ ：洋式 ・建物内の車いす移動：スペースあり

・階段手すり ：原則エレベーター移動（非常階段にはあり）

※上記のほか、必要な合理的配慮についてはお申し出ください

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（種別や程

度）や配慮事項等を可能な範囲内で応募書類にご記入いただくか

お申し出下さい。

＊障害者トライアル期間３ヶ月

・精神障害のある方は原則６ヶ月（同意により３～５ヶ月も可）

・質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークで紹介状交付後

、応募書類を送付してください。

・トライアルの方は面接からになります。先に書類を送付してくだ

さい。書類到着後面接日を連絡します。

選考に関する特記事項

■初回面談はウェブ面談にて行います。

（書類選考を通過された方に詳細をご連絡いたします。）