保育士（八王子）

仕事内容

○乳幼児の保育業務全般

＊食事、睡眠、その他活動の支援や清掃、記録等

＊０歳～就学前（園児数４９名の小規模な園です）

＊担任制（１つのクラスを複数担任制です）

＊子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。

＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って

います。

＊モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行

っています。

変更の範囲：変更なし

就業時間

シフト制

短時間正職制度あり

遅番できる方歓迎

求人に関する特記事項

☆育児・介護中の方は、多様な働き方が可能です。

月１２０時間、１３０時間、１４０時間、１５０時間

（短時間勤務の場合も賞与あり）

平均年収例：１２０～１５０時間 ３００～３５０万円

☆残業なし。休憩時外出可能

☆ＩＣＴ（通信技術）、ノンコンタクトタイム

（勤務時間内に集中して事務作業する時間）を導入

☆前年度の有休取得率８５％

☆ＨＰ、インスタグラム開設中

☆定年後はパートタイム勤務可

☆ヘルスキーパー制度導入

（職員は休憩時間等を活用しマッサージを受けられます）

☆メンター制度

（先輩職員が職場内での悩みや問題解決をサポートします）

☆研修制度を活用し、入社後のフォローを行います

☆２０２１年「くるみん星」２つ認定（看護・介護休暇実績多数）

☆２０２２年「注目ＯＮＬＩＮＥ」に掲載

☆２０２３年「会社の流儀・厳選１００社」に掲載

福利厚生の内容

・慶弔金（祝い金、見舞金）

・職員紹介制度

・カムバック紹介手当（１度退職した職員の再雇用に向けての制度

）

・勤続表彰（勤続５年、１０年以降、各１０年毎に表彰及び賞金）

・保育士資格取得支援金

・新入社員支援金（新しく入社した２５歳以下の正規職員対象）

・インフルエンザ予防接種補助

・職員のマッサージサービス実施（八王子）

・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置

・ストレスチェックの実施

（生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて

います）

両立支援の内容

・くるみん星２つ認定

・家庭と仕事の両立支援推進企業認定

・育児休暇取得率１００％

・看護休暇

（小学校３年生まで、１人の場合は年に５日、２人以上は年に１

０日）

・介護休暇

・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です

・正職の場合：月１２０時間、１３０時間、１４０時間、

１５０時間、１６０時間など、勤務時間に応じて給与変動あり

・平均年収例：１２０～１５０時間 ２９０～３３０万

１６０時間 ３９０～４６０万